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Sondage Sanofi Canada sur les soins de santé

Le Sondage Sanofi Canada sur les soins de santé est un outil précieux pour les gestionnaires de régimes d’avantages sociaux qui doivent décider du type de couverture offert par leur régime.

 

Depuis 1998, notre sondage sur les soins de santé prend le pouls des Canadiens qui participent à un régime de soins de santé financé par l’employeur. Il suit l’évolution de la satisfaction générale des répondants à l’égard du système de santé et de leur propre régime d’avantages sociaux, leurs préoccupations concernant leur santé et celle de leur famille et leur compréhension de certaines maladies chroniques.

Le stress au travail, le besoin grandissant de soins à domicile et la prévention des maladies sont au nombre des questions qui ont été examinées au fil des ans. Ce sondage constitue pour le secteur des régimes d’avantages sociaux un point de repère très utile pour évaluer les nouvelles tendances liées à la santé qui influent sur la santé et la productivité des employés.


Édition 2016

Le Sondage Sanofi Canada sur les soins de santé

Lorsqu’il s’agit de soutenir la santé et la productivité personnelles, les participants à un régime accordentils à leurs milieux de travail des notes de passage? De manière générale, la réponse est oui, mais le sondage de 2016 révèle de nombreuses possibilités pour les promoteurs de régime et leurs fournisseurs d’en faire plus afin d’accéder au tableau d’honneur.

 

Édition 2015

Selon le sondage de cette année, les promoteurs de régime cherchent à obtenir une vision multidimensionnelle et plus approfondie des données sur les demandes de règlement afin de mieux comprendre les liens entre les différents avantages offerts et, en définitive, la productivité.

 

Édition 2014

Des nouvelles données tirées du sondage indiquent que les promoteurs de régimes collectifs (les employeurs) sont mal outillés pour mettre au point des régimes qui répondent aux besoins éventuels de leurs employés.

 

Édition 2013

Le sondage s’intéresse à la volonté et au besoin croissants d’une meilleure intégration entre les participants à un régime collectif, le lieu de travail, les fournisseurs d’avantages sociaux, les fabricants de produits pharmaceutiques et le système de santé public.

 

Édition 2012

Le Sondage Sanofi Canada sur les soins de santé

Le milieu de travail est avantageusement placé pour s'imposer comme un point d'accès dans la prévention et la gestion des maladies chroniques. La très grande majorité des répondants se sont montrés désireux de participer dans leur milieu de travail à des programmes d'information et de dépistage du risque pour certaines maladies.

 

Le Sondage sanofi-aventis sur les soins de santé 2011

2011 : Participants et promoteurs reconnaissent la valeur des régimes collectifs de soins de santé, mais la compression des coûts rend difficile le maintien des structures des régimes et encore plus l'exploration de nouvelles stratégies pour le bien-être des employés. Comment utiliser les régimes collectifs de soins de santé pour maximiser l'engagement et la productivité?

 

Mise à jour : 13 Juin 2016